Singapore Company Registration Services Singapour services de l'immatriculation des entreprises
Employment Pass | EntrePass Specialists Emploi Pass | EntrePass spécialistes
Singapore Employment Pass Singapour emploi Pass
Foreign entrepreneurs who wish to establish their company and reside in Singapore have two options to choose from: Employment pass and EntrePass. Les entrepreneurs étrangers qui souhaitent créer leur entreprise et résident de Singapour ont le choix entre deux options: passer Emploi et EntrePass. Each one has its own advantage in terms of ease of approval, processing period and mandatory requirements. Chacun a ses propres avantages en termes de facilité d'approbation, le traitement et la période de prescriptions obligatoires.
- Employment Pass Emploi Pass
- Foreign Entrepreneurs can also apply for Entrepass Visa, Singapore version of Entrepreneurs visa. Read more on Singapore Entrepass Visa Les entrepreneurs étrangers peuvent aussi demander Entrepass Visa, Singapour version des Entrepreneurs de visa. Pour en savoir plus sur Singapour Entrepass Visa
Foreign Entrepreneurs, professionals, managing directors and shareholders of Singaporean companies who wish to work in Singapore may apply for an Employment Pass . Les entrepreneurs étrangers, les professionnels, les directeurs et les actionnaires de sociétés singapouriennes qui souhaitent travailler à Singapour peuvent demander un travail.
Singapore Immigration allows foreigners to apply for an Employment Pass after they have incorporated their Singapore Company, to enable them to live and work in Singapore. Singapour Immigration autorise les étrangers à demander des permis de travail après qu'ils ont intégré leurs Singapour société, et à leur permettre de vivre et de travailler à Singapour. The Singapore Employment Pass comes with a valid stay visa for up to two years. The application can be submitted on-line and due to this the outcome of the application from the Ministry of Manpower is obtained within a shorter period of time and the probability for approval is higher than an EntrePass application. Le Pass Emploi Singapour est livré avec un visa de séjour valable pour un maximum de deux ans. L'application peut être soumis en ligne et à cause de cela, le résultat de la demande du Ministère de la main-d'œuvre est obtenue dans un délai plus court, et la probabilité Pour approbation est supérieur à une EntrePass demande.
Employment pass applicants are assessed based on their education level, age, declared income and company position. Emploi passer les candidats sont évalués en fonction de leur niveau d'éducation, l'âge, le revenu déclaré et de l'entreprise.
Your company will need a local Nominee Director until your Employment Pass is approved, which Rikvin can provide. Order now Votre entreprise locale aura besoin d'un candidat jusqu'à ce que votre directeur est approuvé Pass Emploi, qui Rikvin peut fournir.
Comparison: Singapore Entrepass versus Singapore Employment Pass Comparaison: Singapour Singapour Entrepass contre l'emploi passe
Employment Pass types Emploi types de Pass
P Pass/Q Pass Pass P / Q Pass
There are three categories of Employment Pass: P1, P2 and Q Pass. The P Pass is for foreigners seeking professional, managerial or executive and specialist jobs. Il existe trois catégories d'emploi Pass: P1, P2 et Q Pass. Le P Pass est pour la recherche de professionnels étrangers, de direction ou de cadres et spécialistes emplois.
- P1 Pass – for applicants earning a fixed monthly salary of more than $7,000. P1 Pass - pour les candidats obtenant un salaire mensuel fixe de plus de $ 7000.
- P2 Pass – for applicants earning a fixed monthly salary of more than $3,500 and up to $7,000 and he/she possesses recognised qualifications. P2 Pass - pour les candidats obtenant un salaire mensuel fixe de plus de $ 3500 et jusqu'à $ 7000 et il / elle possède des qualifications reconnues.
- Q Pass – for applicants earning a fixed monthly salary of more than $2,500 and possessing recognised qualifications, degrees, experience or specialist skills. Q - Pass pour les candidats obtenant un salaire mensuel fixe de plus de $ 2500 et possédant des qualifications reconnues, les diplômes, l'expérience ou de compétences spécialisées.
Compensatory factors such as skills and years of experience may be taken into consideration for Q1 applications. Compensatoires des facteurs tels que les compétences et les années d'expérience peuvent être pris en considération pour T1.
Snap Shot: Singapore Employment Pass Eligibility Summary Table Snap Shot: Singapour carte de travail éligibilité tableau récapitulatif
| Pass Type Type Pass | Factor One Un facteur | Factor Two Deux facteur | Factor Three Facteur Trois |
|---|---|---|---|
| P1 | Fixed monthly salary Salaire mensuel fixe > $7,000 > $ 7000 | Professional, Managerial, Management, Professionnel, gestion et administration, la gestion, Executive, Exécutif, Specialist jobs Spécialiste des emplois | |
| P2 | Fixed monthly salary Salaire mensuel fixe > $3,500 > $ 3500 | Professional, Professionnel, Managerial, Management De gestion, de la gestion Executive, Exécutif, Specialist jobs Spécialiste des emplois | and recognised Et reconnu qualifications Qualification |
| Q1 | Fixed monthly salary Salaire mensuel fixe > $2,500 > $ 2500 | and recognised Et reconnu qualifications Qualification | In lieu of recognised qualifications, compensatory factors such as skills and years of experience may be taken into consideration (a minimum of five years relevant work experience is recommended) Au lieu de reconnaître les qualifications, de compensation des facteurs tels que les compétences et les années d'expérience peuvent être pris en considération (un minimum de cinq ans d'expérience professionnelle pertinente est recommandé) |
If your basic monthly salary is below $2,500 but you have an acceptable university degree or diploma from a recognised educational institution in Singapore, you may also apply for the Employment Pass. Si votre salaire de base mensuel est inférieur à 2500 dollars, mais vous avez un diplôme universitaire ou acceptables diplôme d'un établissement d'enseignement reconnu à Singapour, vous pouvez également demander à l'Employment Pass. All Employment Pass holder may apply for Dependant's Passes for a spouse and unmarried children under 21 years old. Tous Emploi Pass titulaire peut demander des laissez-passer pour la personne à charge, le conjoint et les enfants célibataires de moins de 21 ans.
Singapore Employment Pass FAQs Singapour emploi passer FAQ
If I am an Employment Pass holder, can my spouse work in Singapore? Si je suis titulaire de permis de travail, mon conjoint peut travailler à Singapour?
If you hold an Employment Pass, your spouse is eligible to apply for a Dependant Pass and thereafter to obtain consent from the Ministry of Manpower (MOM) to work in Singapore. Si vous détenez un emploi Pass, votre conjoint est admissible à une demande de laissez-passer et des personnes à charge par la suite d'obtenir le consentement du Ministère de la Main-d'œuvre (MOM) pour travailler à Singapour.
Who is eligible to apply for an Employment Pass? Qui peut présenter une demande de l'emploi Pass?
Any foreigner may apply for an Employment Pass to be employed or to do business in Singapore if they have acceptable tertiary/professional qualifications or a basic salary per month above $2500.00. Tout étranger peut demander des permis de travail ou d'être employé pour faire des affaires à Singapour acceptables si elles ont tertiaire / qualifications professionnelles ou d'un traitement de base par mois au-dessus de $ 2500.00.
How long does the Employment pass approval takes? Combien de temps dure l'emploi passe approbation prend?
Singapore Government is fairly efficient, provided all information required is given upon submission of your employment pass application; approval should take between 2 to 15 working days. Gouvernement de Singapour est assez efficace, à condition que toute l'information requise est donnée après le dépôt de votre demande de carte de travail; approbation devrait prendre entre 2 à 15 jours ouvrables.
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