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Employment Pass | EntrePass Specialists雇用パス| entrepassスペシャリスト
Singapore Employment Passシンガポールの雇用パス
Foreign entrepreneurs who wish to establish their company and reside in Singapore have two options to choose from: Employment pass and EntrePass.外国人の起業家が築き上げていきたいとその会社が住んでいるシンガポールからの2つのオプションを選択する：雇用パスとentrepassます。 Each one has its own advantage in terms of ease of approval, processing period and mandatory requirements.それぞれの利点の1つは、独自のしやすさの点での承認、処理期間必須の要件とします。
- Employment Pass 就労許可証
- Foreign Entrepreneurs can also apply for Entrepass Visa, Singapore version of Entrepreneurs visa. Read more on Singapore Entrepass Visa外国人起業家のためentrepassビザを適用することもでき、シンガポールのバージョンの起業家ビザです 。詳細はシンガポールentrepassビザ
Foreign Entrepreneurs, professionals, managing directors and shareholders of Singaporean companies who wish to work in Singapore may apply for an Employment Pass .外国人起業家、専門家、株主の取締役および管理したい人にはシンガポールの企業で働くシンガポールの雇用を申請するかもしれ通過します。
Singapore Immigration allows foreigners to apply for an Employment Pass after they have incorporated their Singapore Company, to enable them to live and work in Singapore.シンガポールの移民外国人に適用できるようにするための雇用を通過後、彼らはシンガポールの会社設立を有効にしてシンガポールに住んで働いています。 The Singapore Employment Pass comes with a valid stay visa for up to two years. The application can be submitted on-line and due to this the outcome of the application from the Ministry of Manpower is obtained within a shorter period of time and the probability for approval is higher than an EntrePass application.シンガポールの雇用パス付属して、有効な滞在ビザを最長で2年です。提出して することができ、アプリケーションのために、この線と、アプリケーションの結果が得られることから、人材開発省が短期間のうちに、確率承認してもらうためにentrepassアプリケーションよりも高いです。
Employment pass applicants are assessed based on their education level, age, declared income and company position.雇用の応募者が通過評価に基づいて教育水準、年齢、所得税や会社の位置を宣言した。
Your company will need a local Nominee Director until your Employment Pass is approved, which Rikvin can provide. Order nowお客様の会社が必要になるまでお客様のディレクターにノミネートされ、地元の雇用パスが承認されると、どのrikvinことができます。 今すぐ注文
Comparison: Singapore Entrepass versus Singapore Employment Pass 比較：シンガポールentrepass対シンガポールでの雇用パス
Employment Pass types 雇用パスの種類
P Pass/Q Passパスp /問合格
There are three categories of Employment Pass: P1, P2 and Q Pass. The P Pass is for foreigners seeking professional, managerial or executive and specialist jobs.そこには、 3つのカテゴリの雇用パス： p1初心者、 p2初心者やq通過します。 pのパスは、外国人のための専門家を求めて、経営幹部や専門家と仕事をします。
- P1 Pass – for applicants earning a fixed monthly salary of more than $7,000. p1初心者渡す-応募者の収益を固定月給以上の7 000ドルます。
- P2 Pass – for applicants earning a fixed monthly salary of more than $3,500 and up to $7,000 and he/she possesses recognised qualifications. picasa 2のパス-応募者の収益を固定月給以上の3 500ドルと最大7 000ドル、彼/彼女の資格保有を認めた。
- Q Pass – for applicants earning a fixed monthly salary of more than $2,500 and possessing recognised qualifications, degrees, experience or specialist skills.問合格-応募者の収益を固定月給以上の2 500ドルや保有資格を認め、度、専門家のスキルや経験をします。
Compensatory factors such as skills and years of experience may be taken into consideration for Q1 applications.代償のような要因との長年の経験スキル可能性があり、第1四半期のアプリケーションを考慮します。
Snap Shot: Singapore Employment Pass Eligibility Summary Tableスナップショット：シンガポールの雇用条件を満たしてパスの概要表
| Pass Type パスの種類 | Factor One 1つの要因 | Factor Two 2つの要因 | Factor Three 3つの要因 |
|---|---|---|---|
| P1 p1初心者 | Fixed monthly salary固定月給 > $7,000 > 7000ドル | Professional, Managerial, Management,専門家、経営者、管理、 Executive,エグゼクティブ、 Specialist jobs仕事の専門家 | |
| P2 p2初心者 | Fixed monthly salary固定月給 > $3,500 > 3500ドル | Professional,専門家は、 Managerial, Management経営者、管理 Executive,エグゼクティブ、 Specialist jobs仕事の専門家 | and recognisedと認め qualifications応募 |
| Q1第1四半期 | Fixed monthly salary固定月給 > $2,500 > 2500ドル | and recognisedと認め qualifications応募 | In lieu of recognised qualifications, compensatory factors such as skills and years of experience may be taken into consideration (a minimum of five years relevant work experience is recommended)の代わりに資格を認め、代償のような要因の長年の経験やスキルを考慮かもしれない（最低でも5年間では、関連性の高い仕事の経験を推奨） |
If your basic monthly salary is below $2,500 but you have an acceptable university degree or diploma from a recognised educational institution in Singapore, you may also apply for the Employment Pass.お使いの基本的な月給は次のとおりです2500ドルしかし、受け入れ可能な大学学位をお持ちの認識や教育機関を卒業するシンガポールでは、雇用の場合は、パスにも適用されます。 All Employment Pass holder may apply for Dependant's Passes for a spouse and unmarried children under 21 years old.すべての就労許可証を申請する可能性の所有者の扶養配偶者と未婚の子供は、パスの下に21歳になります。
Singapore Employment Pass FAQs シンガポールの雇用パスのよくある質問
If I am an Employment Pass holder, can my spouse work in Singapore? もし私は、就労許可証の所有者は、シンガポールで働くことができ私の配偶者ですか？
If you hold an Employment Pass, your spouse is eligible to apply for a Dependant Pass and thereafter to obtain consent from the Ministry of Manpower (MOM) to work in Singapore.雇用のパスを保持する場合は、お客様の配偶者が扶養パスを申し込む資格を取得すると、その後の同意を得ること、人材開発省（ママ）をシンガポールで仕事をします。
Who is eligible to apply for an Employment Pass? 人の雇用を申し込む資格が通過するか？
Any foreigner may apply for an Employment Pass to be employed or to do business in Singapore if they have acceptable tertiary/professional qualifications or a basic salary per month above $2500.00.すべての可能性を申請する外国人の雇用や就業者に渡すことが商売をするのに、シンガポールであれば受け入れ可能な第三次/専門的な資格や給与の1か月あたりの基本的な上記の2500.00ドルます。
How long does the Employment pass approval takes?どのくらい時間が雇用の承認を渡すか？
Singapore Government is fairly efficient, provided all information required is given upon submission of your employment pass application; approval should take between 2 to 15 working days. シンガポール政府はかなり効率的で、提供するすべての情報を提出する必要が与えられ、お客様のアプリケーションの雇用パス;承認なければならないの間2〜15営業日以内にします。
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